O estresse relacionado ao trabalho está aumentando. Para você, como líder, isso tem um significado especial. Por um lado, faz parte do seu trabalho reduzir as tarefas desnecessárias e ficar atento e apoiar adequadamente os funcionários que estão demonstrando sinais de pressão excessiva. Por outro lado, você não deve negligenciar seu próprio bem-estar pessoal. Muitas vezes, você pode se encontrar em uma área de conflito entre as demandas da sua empresa e os interesses dos seus funcionários. Para atender a ambas as partes de forma eficaz, a solução deve estar em uma liderança saudável!