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"Führung ohne Fokus auf Gesundheit? Das ist der schnellste Weg in die Bedeutungslosigkeit!"
Die Gesundheit Ihres Teams ist kein „Nice-to-Have“ mehr – sie ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg! Wenn Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt die Bedeutung von Wohlbefinden vernachlässigen, riskieren sie nicht nur das Wohl ihrer Mitarbeitenden, sondern auch die Relevanz ihrer Führungsrolle.
Wer jetzt nicht handelt, könnte morgen schon den Anschluss verlieren. Es geht nicht mehr nur um Umsatz und Effizienz, sondern um das Wohlbefinden Ihrer Teams.
Unternehmen, die sich frühzeitig auf diese Veränderung einstellen, schaffen eine Unternehmenskultur, die Zukunft hat.
Top-Trainings
Gesund führen fördert
Motivation und Zufriedenheit
So können Sie mit Ihrem Verhalten sowohl Ihre eigene Gesundheit, Motivation und Kreativität wie auch die Ihrer Mitarbeiter aktiv fördern.
Verkaufstraining für
Ingenieure und Techniker
Wenn Sie komplexe Produkte oder Dienstleistungen so erklären, dass Ihr Kunde sie versteht, wird Ihr Gespräch zur erfolgreichen Verkaufsberatung.
So steigern Sie
Ihre Trefferquote bei Angeboten
Ihr Vertrieb erstellt gute Angebote, doch der Kunde reagiert nicht. Sie wollen diesen Angebotsprozess optimieren und Angebote unterbreiten, die verkaufen.
7x Sofort-Hilfe für das Homeoffice
Vertrauen durch Erfolg
Norbert Kornettka
Geschäftsführer / ST INTEGRATION & ROBOTICS GMBH
Danke für die sehr interessanten und inspirierenden Webinare zum Thema Web-Aided-Selling & Strategisches Verkaufen. Die Trainings-Intervalle haben den Umsetzungsprozess enorm unterstützt. Seit dem Training sehe ich viele positive Veränderungen im Vertrieb. Für mich ein sehr großer Mehrgewinn in diesem Jahr.
Geschäftsführer / ST INTEGRATION & ROBOTICS GMBH
Danke für die sehr interessanten und inspirierenden Webinare zum Thema Web-Aided-Selling & Strategisches Verkaufen. Die Trainings-Intervalle haben den Umsetzungsprozess enorm unterstützt. Seit dem Training sehe ich viele positive Veränderungen im Vertrieb. Für mich ein sehr großer Mehrgewinn in diesem Jahr.
Martin Geiger
Geschäftsführer / ALOIS GEIGER SÖHNE GMBH & CO. KG
Wir lassen unser Vertriebsteam regelmäßig die NEWAYS-Verkaufstrainings besuchen – und das aus gutem Grund: Nahezu alle konnten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und ihre Zahlen deutlich verbessern. Die Investition in die Trainings hat sich für uns also mehr als gelohnt!
Geschäftsführer / ALOIS GEIGER SÖHNE GMBH & CO. KG
Wir lassen unser Vertriebsteam regelmäßig die NEWAYS-Verkaufstrainings besuchen – und das aus gutem Grund: Nahezu alle konnten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und ihre Zahlen deutlich verbessern. Die Investition in die Trainings hat sich für uns also mehr als gelohnt!
Matthias Möller
Vertriebsleiter / ETEX BUILDING PERFORMANCE GMBH
Ich finde es besonders gut, dass NEWAYS am Puls der Zeit ist und immer wieder neue Trainings anbietet, die die aktuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen. So ist z. B. das Thema „Strategisches Verkaufen“ gerade in der heutigen Zeit enorm wichtig.
Vertriebsleiter / ETEX BUILDING PERFORMANCE GMBH
Ich finde es besonders gut, dass NEWAYS am Puls der Zeit ist und immer wieder neue Trainings anbietet, die die aktuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen. So ist z. B. das Thema „Strategisches Verkaufen“ gerade in der heutigen Zeit enorm wichtig.
Dirk Assmann
Geschäftsführer / ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG
Man merkt sofort, dass die NEWAYS-Trainer aus der Praxis kommen und über jahrelange Erfahrung verfügen. Mit zahlreichen Geschichten und Episoden aus dem Geschäftsalltag, die sie selbst erlebt haben, tragen sie dazu bei, das Erlernte besser in Erinnerung zu behalten.
Geschäftsführer / ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG
Man merkt sofort, dass die NEWAYS-Trainer aus der Praxis kommen und über jahrelange Erfahrung verfügen. Mit zahlreichen Geschichten und Episoden aus dem Geschäftsalltag, die sie selbst erlebt haben, tragen sie dazu bei, das Erlernte besser in Erinnerung zu behalten.
Gerhard Pölz
CEO / ASTRUM IT
Selbst als erfahrene Führungskraft gibt es ständig Neues zu lernen. Das haben mir die NEWAYS-Trainings, die ich besucht habe, immer wieder gezeigt. Davon profitiere nicht nur ich, sondern mein gesamtes Team.
CEO / ASTRUM IT
Selbst als erfahrene Führungskraft gibt es ständig Neues zu lernen. Das haben mir die NEWAYS-Trainings, die ich besucht habe, immer wieder gezeigt. Davon profitiere nicht nur ich, sondern mein gesamtes Team.
Bettina Haffelder
Leitung Vertrieb Deutschland / NORA SYSTEMS GMBH
Wir setzen bereits seit vielen Jahren auf NEWAYS-Verkaufstrainings, wobei die Trainingsinhalte immer anhand einer konkreten Bedarfsanfrage perfekt auf die jeweiligen Teilnehmerkreise abgestimmt werden. Die soziale Kompetenz der Trainer, das hohe Praxiswissen sowie die visuell ansprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte führen durchweg zu einer hohen Akzeptanz bei unseren Teilnehmern, die in den Trainings mit Begeisterungsfähigkeit dazu motiviert werden, an sich selbst zu arbeiten.
Leitung Vertrieb Deutschland / NORA SYSTEMS GMBH
Wir setzen bereits seit vielen Jahren auf NEWAYS-Verkaufstrainings, wobei die Trainingsinhalte immer anhand einer konkreten Bedarfsanfrage perfekt auf die jeweiligen Teilnehmerkreise abgestimmt werden. Die soziale Kompetenz der Trainer, das hohe Praxiswissen sowie die visuell ansprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte führen durchweg zu einer hohen Akzeptanz bei unseren Teilnehmern, die in den Trainings mit Begeisterungsfähigkeit dazu motiviert werden, an sich selbst zu arbeiten.
Volker Meyer
Leiter Außendienst / HANES GERMANY GMBH
Die NEWAYS-Trainings sind keine Übungen „von der Stange“, sondern immer exakt auf die jeweiligen Bedarfssituationen unseres Unternehmens zugeschnitten. Überflüssige Theorie- und Praxisinhalte, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur langweilen würden, kommen bei den Trainings nicht vor.
Leiter Außendienst / HANES GERMANY GMBH
Die NEWAYS-Trainings sind keine Übungen „von der Stange“, sondern immer exakt auf die jeweiligen Bedarfssituationen unseres Unternehmens zugeschnitten. Überflüssige Theorie- und Praxisinhalte, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur langweilen würden, kommen bei den Trainings nicht vor.
Michael Brandl
Mitglied der Geschäftsführung & CEO EME / KÖRBER SUPPLY CHAIN SOFTWARE GMBH
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit NEWAYS haben wir einen Partner gefunden, der die Trainings auf unsere eigenen Entwicklungsprogramme abstimmt und sinnvoll ergänzt.
Mitglied der Geschäftsführung & CEO EME / KÖRBER SUPPLY CHAIN SOFTWARE GMBH
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit NEWAYS haben wir einen Partner gefunden, der die Trainings auf unsere eigenen Entwicklungsprogramme abstimmt und sinnvoll ergänzt.
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Norbert Kornettka
Geschäftsführer / ST INTEGRATION & ROBOTICS GMBH
Danke für die sehr interessanten und inspirierenden Webinare zum Thema Web-Aided-Selling & Strategisches Verkaufen. Die Trainings-Intervalle haben den Umsetzungsprozess enorm unterstützt. Seit dem Training sehe ich viele positive Veränderungen im Vertrieb. Für mich ein sehr großer Mehrgewinn in diesem Jahr.
Geschäftsführer / ST INTEGRATION & ROBOTICS GMBH
Danke für die sehr interessanten und inspirierenden Webinare zum Thema Web-Aided-Selling & Strategisches Verkaufen. Die Trainings-Intervalle haben den Umsetzungsprozess enorm unterstützt. Seit dem Training sehe ich viele positive Veränderungen im Vertrieb. Für mich ein sehr großer Mehrgewinn in diesem Jahr.
Martin Geiger
Geschäftsführer / ALOIS GEIGER SÖHNE GMBH & CO. KG
Wir lassen unser Vertriebsteam regelmäßig die NEWAYS-Verkaufstrainings besuchen – und das aus gutem Grund: Nahezu alle konnten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und ihre Zahlen deutlich verbessern. Die Investition in die Trainings hat sich für uns also mehr als gelohnt!
Geschäftsführer / ALOIS GEIGER SÖHNE GMBH & CO. KG
Wir lassen unser Vertriebsteam regelmäßig die NEWAYS-Verkaufstrainings besuchen – und das aus gutem Grund: Nahezu alle konnten die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und ihre Zahlen deutlich verbessern. Die Investition in die Trainings hat sich für uns also mehr als gelohnt!
Matthias Möller
Vertriebsleiter / ETEX BUILDING PERFORMANCE GMBH
Ich finde es besonders gut, dass NEWAYS am Puls der Zeit ist und immer wieder neue Trainings anbietet, die die aktuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen. So ist z. B. das Thema „Strategisches Verkaufen“ gerade in der heutigen Zeit enorm wichtig.
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Ich finde es besonders gut, dass NEWAYS am Puls der Zeit ist und immer wieder neue Trainings anbietet, die die aktuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigen. So ist z. B. das Thema „Strategisches Verkaufen“ gerade in der heutigen Zeit enorm wichtig.
Dirk Assmann
Geschäftsführer / ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG
Man merkt sofort, dass die NEWAYS-Trainer aus der Praxis kommen und über jahrelange Erfahrung verfügen. Mit zahlreichen Geschichten und Episoden aus dem Geschäftsalltag, die sie selbst erlebt haben, tragen sie dazu bei, das Erlernte besser in Erinnerung zu behalten.
Geschäftsführer / ASSMANN BÜROMÖBEL GMBH & CO. KG
Man merkt sofort, dass die NEWAYS-Trainer aus der Praxis kommen und über jahrelange Erfahrung verfügen. Mit zahlreichen Geschichten und Episoden aus dem Geschäftsalltag, die sie selbst erlebt haben, tragen sie dazu bei, das Erlernte besser in Erinnerung zu behalten.
Gerhard Pölz
CEO / ASTRUM IT
Selbst als erfahrene Führungskraft gibt es ständig Neues zu lernen. Das haben mir die NEWAYS-Trainings, die ich besucht habe, immer wieder gezeigt. Davon profitiere nicht nur ich, sondern mein gesamtes Team.
CEO / ASTRUM IT
Selbst als erfahrene Führungskraft gibt es ständig Neues zu lernen. Das haben mir die NEWAYS-Trainings, die ich besucht habe, immer wieder gezeigt. Davon profitiere nicht nur ich, sondern mein gesamtes Team.
Bettina Haffelder
Leitung Vertrieb Deutschland / NORA SYSTEMS GMBH
Wir setzen bereits seit vielen Jahren auf NEWAYS-Verkaufstrainings, wobei die Trainingsinhalte immer anhand einer konkreten Bedarfsanfrage perfekt auf die jeweiligen Teilnehmerkreise abgestimmt werden. Die soziale Kompetenz der Trainer, das hohe Praxiswissen sowie die visuell ansprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte führen durchweg zu einer hohen Akzeptanz bei unseren Teilnehmern, die in den Trainings mit Begeisterungsfähigkeit dazu motiviert werden, an sich selbst zu arbeiten.
Leitung Vertrieb Deutschland / NORA SYSTEMS GMBH
Wir setzen bereits seit vielen Jahren auf NEWAYS-Verkaufstrainings, wobei die Trainingsinhalte immer anhand einer konkreten Bedarfsanfrage perfekt auf die jeweiligen Teilnehmerkreise abgestimmt werden. Die soziale Kompetenz der Trainer, das hohe Praxiswissen sowie die visuell ansprechende Aufbereitung der Trainingsinhalte führen durchweg zu einer hohen Akzeptanz bei unseren Teilnehmern, die in den Trainings mit Begeisterungsfähigkeit dazu motiviert werden, an sich selbst zu arbeiten.
Volker Meyer
Leiter Außendienst / HANES GERMANY GMBH
Die NEWAYS-Trainings sind keine Übungen „von der Stange“, sondern immer exakt auf die jeweiligen Bedarfssituationen unseres Unternehmens zugeschnitten. Überflüssige Theorie- und Praxisinhalte, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur langweilen würden, kommen bei den Trainings nicht vor.
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Die NEWAYS-Trainings sind keine Übungen „von der Stange“, sondern immer exakt auf die jeweiligen Bedarfssituationen unseres Unternehmens zugeschnitten. Überflüssige Theorie- und Praxisinhalte, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur langweilen würden, kommen bei den Trainings nicht vor.
Michael Brandl
Mitglied der Geschäftsführung & CEO EME / KÖRBER SUPPLY CHAIN SOFTWARE GMBH
Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Mit NEWAYS haben wir einen Partner gefunden, der die Trainings auf unsere eigenen Entwicklungsprogramme abstimmt und sinnvoll ergänzt.
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Nadja Janzer
Leiterin Konzern Personalwesen / WERNER & MERTZ GMBH
Die NEWAYS-Trainings sind seit vielen Jahren wichtiger Bestandteil unserer Führungskräfteentwicklung. Die Trainings zeichnen sich durch einen besonders hohen Praxis- und Übungsanteil mit hohem, nachhaltigen Lerneffekt aus. Dabei gibt es immer auch Raum sich zu aktuellen Themen auszutauschen.
Leiterin Konzern Personalwesen / WERNER & MERTZ GMBH
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