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Gestión Saludable

El estrés profesional y la carga laboral están aumentando cada vez más. Siendo directivo esto cobra un doble significado. Por un lado, dentro de sus labores se encuentran la de reducir las cargas de trabajo innecesarias y por otro mostrar un apoyo adecuado a los colaboradores que muestran signos de estrés …

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Liderazgo y Gestión

La vida es corta y cada segundo cuenta – conforme a este lema la generación Y aspira a la libertad y a la felicidad. El día a día debe ser divertido y eso incluye, ante todo, una sensación de libertad. Los empleadores que no ofrecen modelos y horarios flexibles de trabajo,  no son una opción en el largo plazo …

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¿Todo en orden?

¿Usted piensa o quizás tiene evidencias concretas de que su empresa no está funcionando de manera óptima? El problema: las causas pueden ser múltiples y frecuentemente son difíciles de identificar.

En caso que usted responda a una de las siguientes preguntas con un “No”,  debería contactarnos:

Alles in Ordnung
  1. ¿Reconozco y utilizo las fortalezas de mis colaboradores?
  2. ¿Los directivos toman decisiones ejemplares?
  3. ¿Resolvemos los problemas de la empresa sistemáticamente?
  4. ¿Los resultados de reuniones y debates son satisfactorios?
  5. ¿Comercializamos de manera activa los servicios de nuestra empresa?

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